آلمان به دلیل سیستم بهداشتی پیشرفته و کمبود نیروی پرستار، مقصدی ایده‌آل برای مهاجرت کاری پرستاران به آلمان است. این کشور مزایای متعددی برای پرستاران ارائه می‌دهد.

نیاز بالای بازار کار

آلمان با کمبود نیروی پرستار در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و مراکز مراقبت سالمندان مواجه است. این تقاضا فرصت‌های شغلی پایداری برای پرستاران مهاجر ایجاد کرده است.

کیفیت زندگی و خدمات اجتماعی

مهاجرت پرستاران به آلمان به معنای دسترسی به کیفیت بالای زندگی است. بیمه درمانی جامع، آموزش رایگان برای کودکان، و زیرساخت‌های مدرن از ویژگی‌های زندگی در آلمان است. امنیت اجتماعی و ثبات اقتصادی نیز این کشور را جذاب‌تر می‌کند.

مسیر اقامت دائم و شهروندی

پرستاران می‌توانند پس از ۴۸ ماه (ویزای کاری عادی) یا ۲۱ ماه (کارت آبی با زبان B1) برای اقامت دائم اقدام کنند. پس از ۵ تا ۶ سال، امکان درخواست شهروندی نیز وجود دارد که مزایایی مانند خرید ملک و دریافت وام را فراهم می‌کند.

امکان همراهی خانواده

مهاجرت کاری پرستاران به آلمان شامل امکان همراهی همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال است. ویزابان فرآیند مهاجرت خانوادگی را با پشتیبانی در ثبت‌نام کودکان در مدارس و هماهنگی‌های لازم ساده‌تر می‌کند.